تحقیق در مورد سازمان هاي سالم و ويژگي هاي آن

دسته بندي : مدیریت » مدیریت سازمانی

جزئیات و دریافت

دانلود تحقیق در مورد سازمان هاي سالم و ويژگي هاي آن،

در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

سازمان سالم

ويژگي هاي سازمان هاي سالم

سلامت سازماني

عوامل بازدارنده روابط انساني

تعارض چيست؟

انواع تعارض

راه هاي جلوگيري از تعارض و تضاد

بخشی از ابتدای تحقیق:

در حالي به هزاره سوم نزديك مي شويم كه به قول ريچارد بكهارد، عصر حاضر بيش از هر زمان ديگر، ناپايدار، پويا، هيجان انگيز و نااميد كننده است. تكنولوژي حالتي انفجاري پيدا كرده است. مي توان در يك آن با هر كس در هر جاي دنيا تماس گرفت. از اين معركه سازمان هايي جان سالم به در مي برند كه از هم اكنون به طور روز افزون هويت جهاني پيدا كنند.

خيلي از افراد، توان خود را در راه ادراك و تدبير رفتار خود در محيط متحول و متغير كنوني به كار مي برند. سازمان ها و رهبران آنان نيز به طور مستمر، درگير اين مساله هستند. بنگريد اشتياق انفجار گونه اي را كه نسبت به يادگيري سازماني، گزينه از بين چند گزينه نيست. سازمان ها، ديگر موجوديت هايي مستقل نيستند كه بتوانند در محيطي مانند محيط نسبتاً پايدار گذشته به طور مختار فعاليت كنند. اينك آن ها بخشي از مناسبات و تعامل هاي موجود در محيطي همواره پويا محسوب مي شوند...

دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی

تعداد مشاهده: 12840 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:79 کیلوبایت

قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل